Lass uns gemeinsam lospflegen!
Dein Job in der Intensivpflege in Südwestfalen.
Du hast deinen Job als Pflegefachkraft aus Leidenschaft gewählt. Weil Du Menschen helfen und Deine Stärken für den Zusammenhalt unserer Gesellschaft einsetzen willst. Oft genug macht man dafür viel zu viele Abstriche, die einem den Spaß an der Arbeit vermiesen und die Motivation in den Keller schicken.
Wir möchten das ändern. Der Job ist oft stressig und geht an die Substanz, das wissen wir selbst nur zu gut. Deshalb sorgen wir im Gegenzug für echte Wertschätzung, die mehr ist als ein Schulterklopfen. Finanzielle Benefits und mehr entlastende Urlaubstage sorgen für Ausgleich, der Fokus auf möglichst wenige Patientenwechsel für Stabilität und Sicherheit.
Das ist Pflege, wie sie sein soll.
Ambulanter außerklinischer Intensiv-Pflegedienst.
Patientenkarte.
Eine gemeinsame Zukunft wartet.
Aktuelle Stellenangebote.
Helfende Hände kann man nie genug haben. Vor allem in der Pflege ist jede Unterstützung Gold wert. Deshalb sind wir regelmäßig auf der Suche nach Teamverstärkung mit Leidenschaft und dem Herz am rechten Fleck.
Warum Karriere bei Intensomed? Darum.
Deine Benefits.
Weil Du Menschen endlich in dem Umfang betreuen und pflegen kannst, wie sie und auch Du es verdienen. Genießt die schönen Momente in aller Ruhe. Denn dafür ist das Leben da. Für mehr Wundervolles zwischen all dem Notwendigen. Deshalb solltest Du Deine Karriere bei Intensomed fortsetzen. Das ist Pflege, wie Sie sein soll.
Weil Menschen zu helfen zwar Deine Leidenschaft, aber nicht Dein einziger Lebensinhalt ist. Bei 15 Tagen im Monat frei hast Du genug Zeit für alles, was Du schon immer machen wolltest. Und leisten kannst Du dir es auch – unserer fairen Grundbezahlung nach TVöD Pflege und der zahlreichen Zuschüsse sei Dank. Das ist Pflege, wie sie sein soll.
Weil Deine Arbeit perfekt zu Deinem Leben passen soll – und nicht umgekehrt. Mit unserer flexiblen Dienstplanung, über 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie weiteren Zuschlägen und Benefits geben wir alles dafür, dass Du dich hier wohlfühlst. Denn nur dann geht es Deinen Patienten genauso. Das ist Pflege, wie sie sein soll.
Weil es ein unbeschreiblich gutes Gefühl ist, auch bei eigenverantwortlicher Arbeit ein großartiges Team hinten Deinem Rücken zu wissen, das immer für Dich da ist. Wir motivieren uns. Wir helfen uns. Wir bilden uns gemeinsam fort. Wir feiern zusammen. Wir arbeiten selbstständig – aber nie allein. Das ist Pflege, wie sie sein soll.
Deine Fragen zur Karriere bei Intensomed. (FAQ)
Wir haben die Antworten.
Ja, 0,35 € pro Kilometer für eine Wegstrecke. Und das direkt ab dem ersten Kilometer. Selbst kurze Fahrten fallen somit nicht unter den Tisch, sondern werden so abgerechnet, wie es sich gehört.
Ja, aber nicht immer. Im Monat hast du durchschnittlich zwei bis sogar drei Wochenenden frei. Die Wochenenden, an denen Du arbeitest, werden zusätzlich mit einem Gehaltsbonus nach TVöD-P versehen. Zusammen mit den ca. 15 Tagen, die Du im Monat frei hast, ergibt sich doch so ein ziemlich faires Gesamtpaket, oder?
Dank unserer tariflichen Bezahlung nach TVöD-P können wir Dir ein großzügiges Grundgehalt bieten, welche mit Zulagen und Zuschlägen noch weiter aufstocken wird.
Durch unsere intensive 1:1-Betreuung sind wir bis zu 24 Stunden am Tag für unsere Patienten da. Aber natürlich nicht mit nur einer Pflegefachkraft, sondern als Team. Hier sind wir in Tag- und Nachtschichten im Einsatz. Wenn Du bereit bist, beide Schichten zu übernehmen und mal tagsüber und mal nachts zu arbeiten, qualifizierst Du Dich für die Wechselschichtzulage. Deine Flexibilität soll belohnt werden!
Zum Grundgehalt nach aktuellem TVÖD-P kämen hier dann noch die Pflegezulage, die Wechselschichtzulage und die nicht-dynamische Zulage dazu. Ohne Zuschüsse für Wochenenden oder Nachtwachen kämen wir hier insgesamt schon auf ein Gehalt von über 4.000 Euro brutto.
Neben den Dir zustehenden Zulagen kannst Du Dein Gehalt noch weiter aufbessern, weil Dein Einsatz entsprechend belohnt wird. Bei uns bekommst Du für die Arbeit an einem Samstag 20 % Zuschlag auf Dein reguläres Gehalt. An einem Sonntag sind es sogar 25 %, bei der Nachtwache wieder 20 % oder an Feiertagen 35 %. Doch damit noch nicht genug, du kannst entweder einen unserer Firmenwagen zur 1% Regelung nutzen oder mit deinem eigenen Auto fahren und jeden gefahrene Kilometer (einfache Wegstrecke) mit 0,35 € Zuschlag vergütet bekommen.
Wir möchten sowohl unsere Professionalität nach außen sichtbar machen, als auch unseren Teamgeist mit einheitlicher Kleidung stärken. Also: Ja, bei uns gibt es Dienstkleidung. Damit Du Dich darin besonders wohlfühlst, haben wir unterschiedliche Kleidungsstücke, zwischen denen Du Dich entscheiden kannst. Poloshirt, Fleecejacke oder doch ein elegantes Hemd mit Kragen? Lass uns gemeinsam schauen, was am besten zu Dir passt.
Ja, nach der Probezeit gibt es die Möglichkeit auf einen Firmenwagen zur 1% Regelung.
Wenn du lieber mit deinem Privatfahrzeug fahren möchtest, ist das auch kein Problem: Wir vergüten jeden gefahrenen Kilometer (einfache Wegstrecke) mit 0,35 €.
Auf jeden Fall! Hierbei geht es entweder darum, auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu bleiben und somit die beste Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten, oder um viele vertiefende Weiterbildungen, die einen ganz eigenen Schwerpunkt setzen. Während erstere in regelmäßigen Abständen stattfinden und somit zu unserem regulären Arbeitsalltag gehören, sind zweitere deutlich flexibler. Sie werden als Mix aus Online und Präsenz angeboten. Gemeinsam können wir hier Möglichkeiten zur Weiterbildung besprechen und festlegen, um Dich und Deine Stärken noch besser zu fördern.
Wir möchten, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb kannst du 3 Tage aus dem Dienstplan wählen, an denen du frei haben möchtest. An deinem Geburtstag hast du selbstverständlich auch frei.
Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Grillfest, einfach mal gemeinsam anstoßen – bei uns gibt es eigentlich immer etwas zu feiern und über das Jahr verteilt viele verschiedene Firmen-Events. Bei vielen steht dir sogar ein Shuttleservice zur Verfügung, damit du auch immer sicher nach Hause kommst. Wenn du wissen willst, was sonst noch so bei uns passiert, schau auf Facebook oder Instagram vorbei.
Bei INTENSOMED arbeitest du in der Regel in 12 Stunden-Schichten im Zweischichtsystem mit Tag- und Nachtschicht. Insgesamt umfasst eine Vollzeitstelle bei uns 174 Stunden pro Monat.
Das hier zu beantworten ist wahrscheinlich etwas zu umfangreich. Lass uns doch einfach gemeinsam schauen, was dich interessieren würde und in welche Richtung du dich in deinem Job weiterbilden möchtest. Zum Beispiel könntest du eine Fortbildung zur Praxisanleitung machen oder Pflegeexperte werden – dir sind keine Grenzen gesetzt.
Ambulante Intensivpflege bedeutet zu pflegen, wie man es gelernt hat – das kann wohl jeder von uns unterschreiben. Du hast Zeit für intensive 1:1 Betreuung deiner Patienten, gleichzeitig schaffst du eine persönliche Verbindung und siehst direkt, wie deine Arbeit das Leben der Menschen verbessert. Außerdem bietet dir der Beruf viel Flexibilität und Eigenverantwortung – perfekt, wenn du nicht jeden Tag das Gleiche machen möchtest.
Ja, bei uns gibt es Rufbereitschaften, um Dir eine bessere Planbarkeit Deiner Freizeit und Erreichbarkeit zu ermöglichen. So kannst Du Deine freien Tage wirklich genießen, ohne dir Sorgen machen zu müssen, spontan zur Arbeit gerufen zu werden. Die Rufbereitschaften werden fair geregelt, sind auf 1–2 Tage im Monat begrenzt und werden natürlich zusätzlich vergütet.
